Ребята, всем привет!
Помогите, пожалуйста, чайнику.
Сейчас понимаем, что нам нужен человек, который будет работать с оптом и дистрибуцией.
Но совершенно нет понимания, какие рыночные условия. Промониторив HeadHunter, стало еще более непонятно. :) Видимо, потому что почти всегда пишут какую-нибудь замануху, а на собеседовании сообщают другое.
На каких условиях вы нанимали сотрудников? Какой % от отгрузок, есть ли фиксированный оклад?

Возможно, вопросы тупые. Скорее всего, тупые. Но правда ничего в этом не смыслю. Если есть пара свободных минут и желание поделиться опытом, то буду очень-очень рада любому совету. :)

Nata1991, Ну город ясно СПб, теперь по сути, какой товар, Вы производитель, компания как я понимаю молодая? Это важно т.к станет более менее понятно сколько Вы примерно зарабатываете и готовы (должны) платить человеку за развитие. Опять же не понятно, Вы уже даете базу или надо ее развить? Тут вообще разные цифры.

hardcore, СПб, автоэлектроника (видеорегистраторы), производитель. Компания молодая, ага. Уже вошли в некоторые крупные магазины электроники. Базу надо развить, все с нуля, грубо говоря.

Попробуйте с hardcore поторговаться, спец он классный, но заманить к себе можно будет его только очень хорошими плюшками! Такими чтобы он сказал, ВАУ с первой же зп куплю себе ладу гранта! как то так!

Nata1991, когда я работал в non-food был оклад 50К, % за выполнение плана и бонусы за спец.задачи, выходило 60-80К, но я в 6 раз увеличил оборот)

Sidorka написал(а):

hardcore

Sidorka написал(а):

спец он классный

поддерживаю. Мое уважение Вам Анатолий

Sidorka написал(а):

с первой же зп куплю себе ладу гранта!

как же низко ты его оцениваешь, ниже чем на Весту, да и с коробкой автоматом да и со всеми стеклоподьемниками он не согласится

Если первая зп будет равна стоимости весты с роботом.да еще и в кузове универсал Толик продаст не только весь товар но и пересдаст в субаренду офисное помещение и склад, трудоустроит сотрудников к конкурентам, а секретаршу продаст сутенерам и уедет в ад на этой весте!

Sidorka написал(а):

уедет в ад на этой весте!

какой то апокалиптичный конец вы предрекаете Анатолию

Будет щекотать пятки дьяволу, и пятьдесят девственниц ресницами будут обмахивать его тело))

Alex686 написал(а):

ниже чем на Весту

Sidorka написал(а):

куплю себе ладу гранта!

Спасибо друзья за высокую оценку моих способностей, но предпочитаю немецких производителей))) Nata1991, Производитель видеорегистраторов в России выдает АСК Лаборатория и скорее всего это Вы. Ну да ладно, менеджер (именно менеджер, а не директор) по развитию в СПб будет стоить от 80-100 т.р на первые 3-4 месяца, если он толковый. Дальше уже можно говорить о мотивации и тут уже будет куча вариантов, оклад маленький-большой процент и наоборот, плюсом задачи, новые клиенты, ПДЗ и всякого всякого счастья, в зависимости от Вашей щедрости/жадности, но в совокупности должно быть более 100 т.р. Можно найти человека дешевле, молодого и горячего, но тогда его еще надо будет обучить и ждать результат и далеко не факт что Вы его дождетесь, по затратам на круг то на то и получится.

Sidorka написал(а):

чтобы он сказал, ВАУ с первой же зп куплю себе ладу гранта!

Sidorka написал(а):

уедет в ад на этой весте!

Sidorka написал(а):

Будет щекотать пятки дьяволу

признавайся где Толя тебе дорогу перешел

hardcore написал(а):

Спасибо друзья за высокую оценку моих способностей, но предпочитаю немецких производителей))) Nata1991, Производитель видеорегистраторов в России выдает АСК Лаборатория и скорее всего это Вы. Ну да ладно, менеджер (именно менеджер, а не директор) по развитию в СПб будет стоить от 80-100 т.р на первые 3-4 месяца, если он толковый. Дальше уже можно говорить о мотивации и тут уже будет куча вариантов, оклад маленький-большой процент и наоборот, плюсом задачи, новые клиенты, ПДЗ и всякого всякого счастья, в зависимости от Вашей щедрости/жадности, но в совокупности должно быть более 100 т.р. Можно найти человека дешевле, молодого и горячего, но тогда его еще надо будет обучить и ждать результат и далеко не факт что Вы его дождетесь, по затратам на круг то на то и получится.

Вот видите Nata1991, присмотритесь! Но похоже Грантой и Вестой не обойтись.но дам ценную подсказку.немецкий автомобиль это не только Мерседес и БМВ и даже не VAG, а еще и Trabant например)))

Sidorka написал(а):

Будет щекотать пятки дьяволу, и пятьдесят девственниц ресницами будут обмахивать его тело))

Уууух сочная метафора
Любопытно в автосалонах Лады — примерно так-же говорят?))
Я бы добавил — затонируешь , занизишь и будешь капитальным красаучегом! )
подписываюсь на ваш канал , оставляю комментарий и жму палец вверх — в ожидании новых перлов))

Sidorka написал(а):

Trabant например)))

Серега, они только в музее остались, прекрасные пластиковые автомобили! добавлено через 1 минуту 6 секунд

Alex686 написал(а):

признавайся где Толя тебе дорогу перешел

Обидно, что я сам не заметил, где мог это сделать))

hardcore написал(а):

Обидно, что я сам не заметил, где мог это сделать))

пиджак проверь выставочный, возможно Sidorka, еще и на спину плюнул

Alex686, Я его сжег по приезду, это про пиджак)))

Толик если и мог где то перейти мне дорогу то только если по Байконурской или по пр. Испытателей)))

Nata1991,
Вы в теме пишете о поиске сотрудника для работы с сетями, а в теле топика опт и дистрибьюция.
Здесь вам необходимо понимать, что это разный функционал и разные мотивации.
Если речь идет о КАМ по сетям, то средняя зп по рынку на испытательный срок-100/140 тыс-это фиксированная часть.
КАМ по опту/дистрам-80/120 тыс.

den121984, Это в Москве, в СПб поменьше.

Грамотный и опытный менеджер в любом случае менее чем на 100 т.р. не пойдет, а зарабатывать захочет около 150! А вообще можно конечно и молодой неограненный алмаз найти за 60-80, однако он когда поймет что к чему уйдет на большее!