89175001268 написал(а):

4.2. Вайлдберриз вправе отступать от указаний Продавца о цене продажи Товара без предварительного запроса об этом, а именно, применять скидки к Розничной цене, указанной Продавцом, в том числе продать Товар по цене меньшей, чем Розничная цена, указанная Продавцом.

Этот пункт касается ССП, думаю. Просто коряво составлен

Noki написал(а):

Мне больше нравится версия, что вб начнет выкупать 100% хиты и продавать их напрямую, играя ценой.

Согласен

vvmk написал(а):

Кому еще пришло? Совсем оборзели…

Так это наверно просто процент ВБ. У меня скорее всего будет прописано 15%

Коллеги подскажите, а где в отчетах посмотреть продажи по городам? По регионам нашел. Один чел сказал что такой возможности нет, но я что то в этом сомневаюсь…

winter555, общее количество товара на монопалете. В вашем случае — 200 штук.

winter555 написал(а):

Подскажите по поставке монопалетами. В файле ШК_монопалет в колонке кол-во товара на палете , что нужно указать? количество коробок на палете? или общее коли-во единиц товара на этом палете? Допустим у меня 20 коробок на палете , в каждой коробке 10 единиц товара. Указать в этой колонке 20 или 200 ?

зависит от того, какие единицы у вас указываются в УПД (пока и если она ещё нужна и загружается). Упаковки=упаковки, иначе не пройдет.

vertuforlife написал(а):

Коллеги подскажите, а где в отчетах посмотреть продажи по городам? По регионам нашел. Один чел сказал что такой возможности нет, но я что то в этом сомневаюсь…

если зайдете в отчеты по продажам , скачайте детализацию , там видно с какого склада продано , но насколько это информативно

VaninAnton, Спасибо за подсказку. WB начали неожиданно ограничивать минимальное кол-во товара в поставке. Приходится переходить на монопалеты.

89175001268 написал(а):

если зайдете в отчеты по продажам , скачайте детализацию , там видно с какого склада продано , но насколько это информативно

С какого склада продано я знаю. Вопрос в том, как отследить в какой город заказал покупатель.

Доброго дня! Коллеги подскажите какие мотивации у менеджеров по работе с маркетплейсами на начальном этапе когда еще нет миллионных отгрузок и процент с продаж минимальный, но платить надо за какие успехи сотруднику начислять деньги, за голый оклад никто сидеть не будет)

vivaj написал(а):

Доброго дня! Коллеги подскажите какие мотивации у менеджеров по работе с маркетплейсами на начальном этапе когда еще нет миллионных отгрузок и процент с продаж минимальный, но платить надо за какие успехи сотруднику начислять деньги, за голый оклад никто сидеть не будет)

не совсем понятно, что вы имеете ввиду

vivaj, ну так вы руководитель, изучите вопрос, вникните в работу менеджера. Вынь да полож, опыт, наработанный годами.

vertuforlife, За что премировать сотрудника? За заведение карточек за первую отгрузку?

vivaj написал(а):

Доброго дня! Коллеги подскажите какие мотивации у менеджеров по работе с маркетплейсами на начальном этапе когда еще нет миллионных отгрузок и процент с продаж минимальный, но платить надо за какие успехи сотруднику начислять деньги, за голый оклад никто сидеть не будет)

работа менеджера чисто техническая ( все равно решает все руководство , цены , скидки , ассортимент) , можно и на оклад сажать , В ЛК если я не ошибаюсь раньше было разграничение доступа, кто что может делать.( по моему даже видимость разделов )

vivaj написал(а):

а что премировать сотрудника? За заведение карточек за первую отгрузку?

Лично я нашел человека, который в первый раз мне завел все карточки, помог сделать поставку, объяснил все нюансы по работе с моим видом товара. Позже я заплатил ему за помощь и обучение. Ну а дальше начал работать сам. Но он был готов вести кабинет за символическую плату. Исправлено vertuforlife (21.05.2020 13:01)

89175001268, какие задачи даже чисто технически можно поставить перед сотрудником, как мотивировать? Если дать голый оклад человек не будет заинтересован, за какие задачи сотрудника можно премировать?

Какая-то странная ЧП идёт. Даже значков на товарах нет.

vivaj написал(а):

89175001268, какие задачи даже чисто технически можно поставить перед сотрудником, как мотивировать? Если дать голый оклад человек не будет заинтересован, за какие задачи сотрудника можно премировать?

не очень поняла , в чем не будет заинтересован? Вы ставите задачу , менеджер выполняет.
Я например , помимо свои отгрузок оказываю услуги по ведению заказов , отгрузок , скидок за конкретное вознаграждение ( зависит от кол-ва отгрузок и SKU в заказе и группы товаров.) Партнер дает ассортимент и доп информацию к товару , состав , описание , технические размеры -моя задача залить заказ , сделать спецификацию , залить фото или заказать в ВБ. Оформить поставку ( все информационные листы , ЭДО ) . Проверить визуально ( по фото ) как все подготовлено и проконтролировать отгрузку на склад. Далее партнер сам отслеживает все движения на товару , когда хочет или нужно поставить скидки сообщает мне , я устанавливаю скидки и все.)))добавлено через 1 минуту 44 секундыЗа своевременную подсортировку товара , вот за это может быть ?добавлено через 2 минуты 40 секундпремировать или дайте какой то % от продаж

vivaj написал(а):

89175001268, какие задачи даже чисто технически можно поставить перед сотрудником, как мотивировать? Если дать голый оклад человек не будет заинтересован, за какие задачи сотрудника можно премировать?

Какой у вас оклад? в моем понимании, это мало чем отличается от работы администратора большого им — комплектуй и отправляй заказы. Какие могут премии и мотивации — он технически не поддаст газу Вашему товару на вб сначала. Сколько бы он перед Вами не ИБД может тупо не "пойти". Это будет работа только с вб — раз в неделю отгрузки, два? Или Вы будете платить за то, что каждый день человек будет тупо пялится в монитор в ожидании продаж?

89175001268 написал(а):

За своевременную подсортировку товара , вот за это может быть ?
добавлено через 2 минуты 40 секунд
премировать или дайте какой то % от продаж

не-не-не… что такое своевремнная подсортировка товара? оклад тогда, простите, за что? за то, что нарисовался тупо на работу? Исправлено Noki (21.05.2020 13:28)

vivaj написал(а):

Доброго дня! Коллеги подскажите какие мотивации у менеджеров по работе с маркетплейсами на начальном этапе когда еще нет миллионных отгрузок и процент с продаж минимальный, но платить надо за какие успехи сотруднику начислять деньги, за голый оклад никто сидеть не будет)

ИМХО. Работа с маркетплейсами это не работа менеджера. Это аналитико-техническое обслуживание контракта, но грамотное. Менеджер — это поехал и заключил контракт с Филатовой из Максидома и потом его ведешь и растешь в оборотах и марже))) вот за это нужно платить и много)))

Можно поставить KPI за своевременные поставки/ответы на отзывы/бла бла бла. Ну что вам важнее всего -за это и ставьте. Но лично у меня отвечает на отзывы моя подруга, просто так, ей нравится)) Исправлено MaFa (21.05.2020 13:39)

AlexandraPretty написал(а):

Во-первых, формула выплаты от розничной цены считается. Во вторых, упд самим делать не нужно, но остается колонка в форме заказа "цена за шт", в которую можно поставить розничную цену, и она не повлияет ни на что, поскольку 2% ныне не платим.

Как же не повлияет, а от какой цены вознаграждение считается?

MaFa написал(а):

Это аналитико-техническое обслуживание контракта, но грамотное.

управление продажами скорее. Аналитика идет отдельной строкой, но вб за последние полгода так дал жару, все вся аналитика прошлых лет полетела к черту, как понимаю, интересно было наблюдать

Noki написал(а):

не-не-не… что такое своевремнная подсортировка товара? оклад тогда, простите, за что? за то, что нарисовался тупо на работу?

это была шутка добавлено через 2 минуты 53 секунды

MaFa написал(а):

Можно поставить KPI за своевременные поставки/ответы на отзывы/бла бла бла. Ну что вам важнее всего -за это и ставьте. Но лично у меня отвечает на отзывы моя подруга, просто так, ей нравится))

Вы реально за отзывы и вопросы ? , премию за отзывы.))шаблоны ввели и только кликайте по ситуации, даже писать не надо
А за что тогда оклад платить ? Вы же не каждый день отгрузки делать будете.добавлено через 3 минуты 43 секунды

89175001268 написал(а):

Вы реально за отзывы и вопросы ? , премию за отзывы.))шаблоны ввели и только кликайте по ситуации, даже писать не надо
А за что тогда оклад платить ? Вы же не каждый день отгрузки делать будете.

ну если только оклад такой , чтоб чисто на проезд хватило , то тогда да за все премию надо давать.добавлено через 8 минут 56 секундя знаю компании , у которых обычные менеджеры ведут ВБ + региональных клиентов ( база обширная ) получают оклад и % с продаж . Вб считается у нх просто крупный клиент ( независимо от того , что там намного больше работы , но и продажи соответственно). В высокий сезон работают с переработками , день год кормит , а когда нет сезона сидят на расслабоне и вялотекущих продажах. и занимаются аналитикой ВБ.

89175001268 написал(а):

Вы реально за отзывы и вопросы ? , премию за отзывы.))шаблоны ввели и только кликайте по ситуации, даже писать не надо
А за что тогда оклад платить ? Вы же не каждый день отгрузки делать будете.

ну… у меня вчера, например, был наплыв отзывов от диких женщин)) одной хотелось ответить — доминировать дома с мужем будешь, а товар используй по назначению)))) и у меня отзывы пишет подруга, ей нравится, и поржать всегда можно))

ну человек хочет за что-то платить. Мы ищем — за что)))

я свое мнение относительно маркетплейсов озвучила. я вообще не понимаю зачем там прямо целый менеджер. Если только все онлайн площадки будет вести, тогда за нервы надо платить)))добавлено через 2 минуты 40 секунд

89175001268 написал(а):

я знаю компании , у которых обычные менеджеры ведут ВБ + региональных клиентов

ну вот я не стану платить премию менеджеру за то что тетки на ВБ резко все скупили. В чем тут работа менеджера? Я готова оплачивать эффективные контракты офлайн. И работу в этих каналах продаж.

за нервы согласна ))это надо оченьдобавлено через 2 минуты 41 секунду

MaFa написал(а):

ну вот я не стану платить премию менеджеру за то что тетки на ВБ резко все скупили. В чем тут работа менеджера? Я готова оплачивать эффективные контракты офлайн. И работу в этих каналах продаж.

ну если тетки все скупят , то и менеджеру работы прибавится подсорт вовремя сделать и тд. нет продаж , нет отгрузок .добавлено через 4 минуты 43 секундыв общем каждый платит , как считаем нужным ) что тут спорить

89175001268 написал(а):

Вы реально за отзывы и вопросы ? , премию за отзывы.))шаблоны ввели и только кликайте по ситуации, даже писать не надо
А за что тогда оклад платить ? Вы же не каждый день отгрузки делать будете.

это еще условия упростили, представляете! никаких квестов тебе, испытаний эдо в создании упд и трн… и то тупят и боятся…

89175001268 написал(а):

в общем каждый платит , как считаем нужным ) что тут спорить

это точно)) но к ВБ однозначно должна быть и еще клиентская база. За один ВБ платить — ну не знаю… добавлено через 1 минуту 16 секунд

Noki написал(а):

это еще условия упростили, представляете! никаких квестов тебе, испытаний эдо в создании упд и трн… и то тупят и боятся…

ага, и менеджер с выпученными глазами: да когда мне заниматься поиском новых клиентов? я же упд привязываю и отвязываю с утра до ночи весь в поту)))

MaFa,

Noki написал(а):

это еще условия упростили, представляете! никаких квестов тебе, испытаний эдо в создании упд и трн… и то тупят и боятся…

да уж ) я три-четыре УПД вручную в сайнердоке делала по 500 SKU, пока не наладили выгрузку. и многое не знала , например , что можно скопировать прошлое упд )) и при подсорте просто изменить кол-во. В общем интереснее было добавлено через 56 секунд

MaFa написал(а):

ага, и менеджер с выпученными глазами: да когда мне заниматься поиском новых клиентов? я же упд привязываю и отвязываю с утра до ночи весь в поту)))

Коллеги, есть кто грузит на вб косметику? Вы как упаковываете? Мы запаиваем в пленку каждую упаковку и ШК клеим поверх еще раз, но объемы работы это такие большие, что мы вынуждены тормозить отгрузки. Может есть какие-то идеи как ускорить процесс упаковки? Поделитесь пожалуйста )

89175001268 написал(а):

да уж ) я три-четыре УПД вручную в сайнердоке делала по 500 SKU, пока не наладили выгрузку. и многое не знала , например , что можно скопировать прошлое упд )) и при подсорте просто изменить кол-во. В общем интереснее было

да уж я сразу болванку на все sku сделала, потом просто меняла количество и убирала ненужные позиции, но не 500 sku — это ужос…

Noki написал(а):

да уж я сразу болванку на все sku сделала, потом просто меняла количество и убирала ненужные позиции, но не 500 sku — это ужос…

зато после этого ничего не страшно ))

Коллеги, добрый день. С ВБ начали сотрудничать недавно. Прошлые поставки принимали в день отгрузки и товар отображался на сайте в тот же день. Вчерашняя поставка висит в статусе "Приемка разрешена", ТрН в Диадоке подписана со стороны ВБ. У кого как долго происходит приемка? Это нам везло в прошлые разы и стоит ориентироваться на срок 10 дней из договора? Или ждать товар в "обезличке"? (хотя маловероятно, так как короба, упаковка товара и его кол-во аналогично прошлым поставкам). Заранее спасибо.